企業が海外に社員を送り出せば、日本国内とは異なる生活・業務環境に従業員を置くことになる。企業にとっては、本人の身体的な健康だけでなく、帯同した家族も含めたメンタル面の健康維持にも注意する必要がある。また、運動不足や接待が増えるといった状況も考えられるため、生活習慣病のリスクにも気を配ることが重要だ。