マレーシア【雇用事情】祝日について経済雇用・労務本連載も今回が最終回となります。最終回は祝日について説明します。 祝日は、マレーシア政府から国民に与えられる休暇日です。最近加わった祝日には、９月16日…
マレーシア【雇用事情】2012年雇用法（修正）について経済雇用・労務今年、修正された雇用法の主な内容は以下の通りです。 ・修正される前、雇用法の主要項目は給料がＲＭ1,500以下の従業員を対象としていましたが、修正後は対象と…
マレーシア【雇用事情】最低賃金について経済雇用・労務2012年最低賃金法令（Minimum Wage Order 2012＝ＭＷＯ）が今年７月１６日に公表され、13年１月１日より有効になる事になっています。従業員が５人以上いる会社は…
マレーシア【雇用事情】定年退職について経済雇用・労務今回は定年退職について説明します。 定年退職とは、従業員が一定の年齢になれば、その雇用契約が中止される事を指します。 2012年６月に定年退職年齢法案が国会…
マレーシア【雇用事情】ひったくり、スリ、盗難について経済雇用・労務最近、地元紙などでひったくりや盗難についての報道が目に付くようになっています。そこで今回は、連載の趣旨からは若干外れますが、盗難などの予防策について紹…
マレーシア【雇用事情】不動産の売買について（５）経済雇用・労務今回も前回に続き、外国人がマレーシアで不動産を売買することに関して注意点やルールなどについてＱ＆Ａ方式で説明します。 ■不動産の売却について Ｑ:不動産…
マレーシア【雇用事情】不動産の売買について（４）経済マクロ経済雇用・労務今回も外国人によるマレーシアでの不動産売買に関しての注意点やルールについてＱ＆Ａ方式で説明します。 ◇経費について Ｑ：購入した不動産に税金を支払う必要…
マレーシア【雇用事情】不動産の売買について（３）経済雇用・労務今回は、前回、前々回に続き、外国人がマレーシアで不動産を売買する際の注意点やルールなどについてＱ＆Ａ方式で説明します。 不動産の取得（不動産開発会社・…
マレーシア【雇用事情】不動産の売買について（２）経済不動産雇用・労務政策・法律・規制今回は、前回に続き、外国人がマレーシアで不動産の売買を行う際の注意点やルールなどについてＱ＆Ａ方式で説明します。 Ｑ：不動産購入が決定しました。まず何…
マレーシア【雇用事情】不動産の売買について（１）経済雇用・労務今回は、外国人によるマレーシアでの不動産売買に関して、注意点やルールなどについてＱ＆Ａ方式で説明します。 Ｑ：どのような不動産を購入できますか？ Ａ：マ…
マレーシア【雇用事情】2011年雇用法案について（３）経済雇用・労務政策・法律・規制今回は、先月に続き、2011年雇用（修正）法（案）で改定される内容について、要点を掘り下げて説明します。 （４）産休について すべての女性従業員は産休を開始…
マレーシア【雇用事情】2011年雇用法について（２）経済雇用・労務今回は、先月に続き、2011年雇用（修正）法（案）で改定される内容について、要点を説明します。 （１）給料の支払いについて 2011年雇用法修正案により、会社は…
マレーシア【雇用事情】2011年雇用法について経済雇用・労務今回は雇用法の修正内容について説明します。 2011年雇用（修正）法（案）は今年10月６日に国会で可決されました。この法案では22カ所の修正、17の新条約追加、２…
マレーシア【雇用事情】不正行為の社内調査と一時停職措置経済雇用・労務政策・法律・規制今回は社員の不正行為に対する社内調査と当該職員の一時停職措置についてＱ＆Ａ形式で説明します。 質問：従業員が不正な行為をした場合、それに対する調査の期…
マレーシア【雇用事情】社員の行動規範について経済雇用・労務今回は社員の行動規範についてＱ＆Ａ形式で説明します。 質問：会社は社員の行動規範について、規定することはできますか？ 回答：はい、会社は社内の規律を維持…
マレーシア【雇用事情】雇用契約書の内容と条件の変更経済雇用・労務今回は雇用契約書の内容と条件の変更についてＱ＆Ａ方式で説明します。 質問：雇用契約書の内容や条件は変更することができますか？ 回答：はい、もし会社組織の…
マレーシア【雇用事情】従業員の定年退職について経済雇用・労務今回は従業員の定年退職についてＱ＆Ａ方式で説明します。 質問：従業員の退職年齢について、法的な決まりはありますか？ 回答：いいえ、マレーシアでは私的な法…
マレーシア【雇用事情】従業員の昇格について経済雇用・労務今回は従業員の昇格についてＱ＆Ａ方式で説明します。 質問：従業員の昇格はどのように行いますか？ 回答：従業員の昇格については、会社の経営者が決定する権利…
マレーシア【雇用事情】従業員の異動について経済雇用・労務今回は従業員の異動についてＱ＆Ａ方式で説明します。 質問：会社は従業員を転勤・配置転換させる事はできますか。 回答：はい、会社はその組織内で従業員を転勤…
マレーシア【雇用事情】雇用契約の解除について経済雇用・労務今回は雇用契約の解除について、Ｑ＆Ａ方式で説明します。 質問：雇用契約は解除することができるのでしょうか？ 回答：はい、雇用契約は下記の場合において解…
マレーシア【雇用事情】試用期間について経済雇用・労務今回は使用期間について、Ｑ＆Ａ方式で説明します。 質問：試用期間とはなんでしょうか？ 回答：新しいスタッフを採用した場合、そのスタッフが、会社が与えた…
マレーシア【雇用事情】就労ビザについて経済雇用・労務今回は就労ビザ (Employment Pass) について、Ｑ＆Ａ方式で回答します。 質問：どんな人が就労ビザを申請できる対象となっていますか？ 回答：基本的に、就労ビ…
マレーシア【雇用事情】内部審査について経済雇用・労務政策・法律・規制今回は内部審査 (Domestic Inquiry) についてＱ＆Ａ形式で説明します。 質問：従業員が不正行為をしたことが発覚した場合はどうすればよいでしょうか？ 回答：従…
マレーシア【雇用事情】労働組合について経済雇用・労務今回は労働組合（Trade Union）についてＱ＆Ａ形式で説明します。 質問：労働組合とは何でしょうか？ 回答：労働組合法にしがたって設立された組織または組合で…
マレーシア【雇用事情】いくつかの雇用に関する新しい規定経済雇用・労務今回はいくつかの雇用に関する新しい規定について、Ｑ＆Ａ形式で説明します。 【１】パートタイム労働者についての新しい規則 質問：パートタイム労働者につ…
マレーシア【雇用事情】ＥＰＦ（従業員積立基金）について（２）経済マクロ経済雇用・労務今回は９月の連載に続き、ＥＰＦについて、特に加入者側の視点からＱ＆Ａ形式で説明します。 質問：外国人の従業員もＥＰＦへの積立金拠出が必要でしょうか？ …
マレーシア【雇用事情】社会保障機構について 経済雇用・労務今回はＳＯＣＳＯ（被雇用者社会保障機構）についてＱ＆Ａ方式で説明します。 質問：ＳＯＣＳＯとは？ 回答：1969年被雇用者社会保障法令（ＳＯＣＳＯ法令）の…
マレーシア【雇用事情】ＥＰＦ（従業員積立基金）について 経済雇用・労務今回はＥＰＦ（従業員積立基金）について、Ｑ＆Ａ形式で説明します。 質問：ＥＰＦとは？ 回答：ＥＰＦとは1991年に成立した従業員積立金法令により定められた強…
マレーシア【雇用事情】産休や病欠について経済雇用・労務政策・法律・規制今回は法律で定められる産休や病欠について、Ｑ＆Ａ形式で説明します。 ＜産休について＞ 質問：一般的に、女性従業員の産休はどのような制度になっていますか…
マレーシア【雇用事情】休日について経済マクロ経済統計社会一般イベント文化・宗教事件雇用・労務政治一般今回は法律で定められる公休日や有給休暇について、Ｑ＆Ａ形式で説明します。 ＜公休日について＞ 質問：被雇用者は１年間で何日間の有給公休日が許されますか？…
マレーシア【雇用事情】勤務時間と残業について経済マクロ経済統計今回は法律で定められる従業員の勤務時間と残業について、Ｑ＆Ａ形式で説明します。 質問：勤務時間というのは法律で決まっていますか？ 回答：被雇用者は、基本…
マレーシア【雇用事情】みなし解雇とは？経済マクロ経済統計雇用・労務■みなし解雇とは？ 従業員が会社の方から不快な環境、条件を与えられ、例えば、会社側から一方的に雇用内容と条件を変更され、従業員の方で止むを得ずに自ら辞職…
マレーシア【スー弁護士に聞く・マレーシアの雇用事情】第3回経済雇用・労務政策・法律・規制スー法律事務所（SOOCORPORATESERVICES）のランディ・スー弁護士が、マレーシアの雇用事情について解説します。 ■有限会社について マレーシアで最も一般的な会…
マレーシア【スー弁護士に聞く・マレーシアの雇用事情】第2回経済雇用・労務政策・法律・規制スー法律事務所（SOOCORPORATESERVICES）のランディ・スー弁護士が、マレーシアの雇用事情について解説します。 ■マレーシア会社委員会とは？ マレーシアでビジ…
マレーシア【スー弁護士に聞く・マレーシアの雇用事情】第1回経済雇用・労務政策・法律・規制スー法律事務所（SOO CORPORATE SERVICES）のランディ・スー弁護士が、マレーシアの雇用事情について解説します。 ■労働契約書についての留意点 1）被雇用者と雇…
