インドネシア【総務人事ナビゲーター】会社法―3社会政策・法律・規制第25回 □第6章取締役会とコミサリス会 取締役会 第79条 （1）会社の運営業務は、取締役会が執り行う。 （2）国民・社会の資金を調達する事業内容の会社、債務承…
インドネシア【総務人事ナビ】（会社法−2）社会政策・法律・規制第24回 □第5章株主総会 第64条 （1）株主総会は、会社所在地、あるいは会社が事業活動を実施する場所において開催するものとするが、定款の中で別途規定がある場…
インドネシア【総務・人事ナビゲータ】会社法−1社会政策・法律・規制第23回 約1年間続けてまいりました総務人事ナビゲータですが、この会社法の解説（3回の予定）で終了させていただくことになりました。今後は「ここが知りたい新…
インドネシア【総務人事ナビゲーター】役所の仕組み―8（商業省と工業省）社会政策・法律・規制第22回 今回は、商業省と工業省の組織を見てみましょう。 スシロ・バンバン・ユドヨノ内閣以前は、工業省と商業省はひとつの省に統合されており、商工…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み-7（警察）社会政策・法律・規制第21回 今回は警察組織を見てみましょう。できれば、関係したくないのが警察ですが、社員の横領・盗難・傷害事件、交通事故、あるいは、外国人（日本人）の…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み-6（労働省-2）社会社会一般第20回 労働省に関係する許認可や届出事項には、以下のようなものがあります。労働省の査察の際には必ずチェックされますので、きちんと許可申請や届出がなされて…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み―5（労働省―1）社会雇用・労務政策・法律・規制第19回 今回はいよいよ労働省です。 我々外国人がこの役所を特別に意識せざるを得ないのは、ここが外国人の就労許可の与奪権を持ってい…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み―4（投資調整庁―2）社会政策・法律・規制第18回 前回、投資調整庁は16もの許認可権をもつことを述べましたが、読者の皆様のほとんどは外資企業（PMA）の経営／運営に携わっていらっしゃる方々ですので、…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み−3（投資調整庁−1）社会政策・法律・規制第17回 今回は、投資調整庁（BKPM）の組織と役割について見ていきましょう。 よくご存知の通り、投資調整庁とは外国企業（PMA）や規模の大きな内資企業…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み−2（法務人権省2）社会政策・法律・規制第16回 今回は、法務人権省の中の出入国管理局（イミグレ）についてです。 1．出入国管理総局（Ditjen Imigrasi、表1．参照） □（1）出入国管理総局の…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】役所の仕組み―1（法務人権省）社会政策・法律・規制第15回 <A HREF="/I/20060329idr022C001.gif" target="_blank"> </A> 今回よりインドネシア政府各省庁の組織と役割について解説していきたいと思います…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】契約―4（リース契約）社会政策・法律・規制第14回 今回は、企業活動においても日常的によく使うリース契約について解説してみましょう。 英語のleaseから派生したLeasingは、sewa（賃貸、賃借）、ある…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】契約―3（質権設定と所有権留保）社会政策・法律・規制第13回 前回は、債権／債務の保証としての抵当権（Hak Tanggungan）のお話をしましたが、今回は質権（Gadai）と所有権留保（Fidusia）について解説しま…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】インドネシアでの抵当権設定手順社会政策・法律・規制第12回 <A HREF="/I/20060215idr022C001.gif" target="_blank"> </A> 前回は、契約書の基本条件について述べましたが、契約に付きものなのが保証問題です。今…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】契約書の作成方法社会政策・法律・規制第11回 契約は、我々の日常生活で一般的に行われることであり、書面によらない（口頭の）契約と書面による契約とがあります。インドネシアでは書面によらない契約…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】外国投資会社に関する書類−3社会政策・法律・規制第10回 今回は‘会社／駐在員事務所が常時保管しておくべき書類'の最後で、外国人労働者関係書類です。これは我々自身に関係する書類ですので、我々一人一人…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】会社に常備するべき書類（人事関係）社会雇用・労務政策・法律・規制第9回 前回、会社が常時保管しておくべき書類の内、会社関係書類として会社設立時などに取得され整備されるべき書類を解説しましたが、駐在員事務所の場合は、下…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】外国投資会社（PMA）に関する書類経済政策・法律・規制第8回 外資企業として、インドネシアにおいて円滑に事業展開を行うためには、一体どのような書類が備えられていなければならないのか、ご存知でしょうか。今回よ…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】インドネシアの裁判システム社会政策・法律・規制第7回 司法権は、国家運営システムの一部をなすものであり、その主な任務は国内における法的確実性を確保することにあります。インドネシアにおいても、司法権は…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】外国人駐在員のステータスについて社会政策・法律・規制第6回 今回は、我々外国人がこの国に居住するための条件や許可関係について解説致します。当地で外国人が働くことを目的として居住するためには、15種類の許可関…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】外国企業の駐在員事務所社会社会一般雇用・労務政策・法律・規制第5回 今回は、インドネシアにおける企業形態の最終章にあたり、外国企業の駐在員事務所を取り上げてみました。その法的側面をご確認いただければと思います…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】インドネシアにおける外資（PMA）経済政策・法律・規制第4回 今回は外資企業（PMA）についてご説明しましょう。インドネシアで就労されている皆様のほとんどが、この外資企業に勤務されているのではないでしょうか。外…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】法人の形態について（2）社会政策・法律・規制第3回 前回は民間企業の法人の形態についてご説明いたしました。今回は、あまり皆様には関係がないかもしれませんが、国営企業についてご説明し…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】法人の形態について社会政策・法律・規制第2回 まず、インドネシアにおける法人の形態からご説明しましょう。PTは分かるけれども、CVって何？PMAは？PMDNって何？何年もインドネシアに住んでいても意外に…
インドネシア【総務・人事ナビゲーター】これだけは知っておきたい社会社会一般雇用・労務第1回 今回、我々Fuji Staff法務部は、インドネシアにおける総務・人事に関する解説を書いてくれないかという依頼を受けました。 弊社は、「ここが知りたい新労働…
